－畑 彩土プロフィール－
孫の飛鳥(３歳）が描いた私の顔です
| 畑 彩土（はた さいど）です。 |
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私の略歴 １９６８年 安田生命保険相互会社入社 １９７９年より１９８７年まで 本社営業教育部門、 １９８７年から２００２年１０月まで 安田生命教育関連会社である 安生ビジネスコンサルティング（ワイズ研修企画）において 社内外企業の企業内教育を担当 現在 ヴィーナスアソシエイション相談役 |
こんなことを学びました！
| 企業内教育担当者としての学習 |
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公開セミナーへの参加 |
| １９８７年 | 組織活性化研修体験セミナー | リクルート |
| ライフパワーセミナー＜意欲／態度開発＞説明会 | グループダイナミックス研究所 | |
| ライフパワーセミナー | グループダイナミックス研究所 | |
| ＡＩＡ＜心の冒険＞セミナー | グループダイナミックス研究所 | |
| ＡＩＡ＜心の冒険＞コーディネーター養成セミナー | グループダイナミックス研究所 | |
| リーダーシップ開発トレーナー養成セミナー | リクルート | |
| １９８８年 | ＴＡ＜交流分析＞指導者養成セミナー | 社会産業教育研究所 |
| ライフパワーコーディネーター養成セミナー | グループダイナミックス研究所 | |
| 新入社員研修事例研究会 | 国際マーケティング協議会 | |
| ＴＡ研究部会＜月１回６回＞ | 社会産業教育研究所 | |
| ＴＡ合宿研究部会 | 社会産業教育研究所 | |
| ニューロールプレイングリーダー養成セミナー | 国際マーケティング協議会 | |
| ＨＯＤ＜人間開発／組織開発＞セミナー | 富士ゼロックス総合教育研究所 | |
| ＬＳＴＰ＜ﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟｽｷﾙﾄﾚｰﾆﾝｸﾞﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ＞セミナー | 社会産業教育研究所 | |
| ＦＣＣ＜新入社員研修プログラム＞セミナー | プレスタイム | |
| １９８９年 | 色彩心理学セミナー | グループダイナミックス研究所 |
| ＴＰＩ＜東大式ﾊﾟｰｿﾅﾘﾃｨｲﾝﾍﾞﾝﾄﾘｰ＞セミナー | 人材開発情報センター | |
| 企業人教育研究会 | 富士ゼロックス総合教育研究所 | |
| ＴＡ研究部会＜月１回６回＞ | 社会産業教育研究所 | |
| ＴＡ合宿研究部会 | 社会産業教育研究所 | |
| 行動科学実践研究会 | プレスタイム | |
| エフェクティブマネジメントセミナー | ペガサスマネジメントインスティテュート | |
| ＯＪＴ基本セミナー | 産能大学 | |
| 全国産業訓練大会 | 日本産業訓練協会 | |
| １９９０年 | ＴＭ＜ﾄﾗﾝｾﾝﾃﾞﾝｼｬﾙﾒﾃﾞｨﾃｰｼｮﾝ＞セミナー | マハリシ研究所 |
| ＡＭＰ＜ｱｸﾃｨﾌﾞﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ＞説明会 | 富士ゼロックス総合教育研究所 | |
| マネジメント基本セミナー | 日本マンパワー | |
| ヘラーワーク | ＥＷＥ | |
| 人材適性診断法セミナー | 講談社経営研究所 | |
| １９９１年 | アドラー心理学基礎講座 | ヒューマン・ギルド |
| １９９２年 | ＪＳＴＤコンファレンスリーダーシップ分科会 | 産能大学 |
| 行動科学実践研究会 | プレスタイム | |
| ヴォイスダイアローグセミナー | ヒューマン・ギルド／ＥＷＥ | |
| ＴＰＩ研究会 | 人材開発情報センター | |
| １９９３年 | ＴＰＩ研究会 | 人材開発情報センター |
| ＡＭＰコーチングセミナー | 富士ゼロックス総合教育研究所 | |
| エニアグラムワークショップ | 講談社経営研究所 | |
| 夢現セミナー | ＫＤＤアカデミィ | |
| １９９４年 | エントリーマネジメントセミナー | リクルート |
| ＳＬⅡ＜ｼﾃｭｴｰｼｮﾅﾙﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟ＞インストラクターセミナー | ダイヤモンド社 | |
| 氣のセミナー | 海外放送センター | |
| アサーションセミナー | 国際マーケティング協議会 | |
| １９９５年 | コヴィリーダーシップ７つの習慣セミナー | リクルート |
| １９９６年 | ＴＰＩ－ＩＩＥセミナー | ＴＰＩジャパン |
| ＡＭＳ＜ｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾄﾞﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｾﾐﾅｰ＞ | ビジネスコンサルタント | |
| ステップアップ＜人生設計＞セミナー | リクルート | |
| ＣＨＲ＜ｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞﾋｭｰﾏﾝﾘﾚｰｼｮﾝｽﾞ＞プログラミングセミナー | プレスタイム | |
| ＣＨＲ＜ｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞﾋｭｰﾏﾝﾘﾚｰｼｮﾝｽﾞ＞人間関係論セミナー | プレスタイム | |
| １９９７年 | 人材育成セミナー「個立と共生」 | 産能大学 |
| １９９８年 | カウンセリング研究会 | 日本人間関係学会 |
| 「２１世紀を拓く心理学の条件」シンポジウム | ヒューマン・ギルド／サングラハ研究所 | |
| 研修効果測定セミナー | 第一勧銀総合研究所 | |
| 新入社員研修インストラクターセミナー | 第一勧銀総合研究所 | |
| １９９９年 | 「これからの企業内教育のあり方」セミナー | ヒューマンスキル開発センター |
| 体験学習研究会全国大会 | 体験学習研究会 | |
| 「ムダな努力をしないで幸福になる法」セミナー | ヒューマン・ギルド／サングラハ研究所 | |
| ２０００年 | 人材教育マンスリーセッション | 日本能率協会 |
| 新人研修企画運営セミナー | ヒューマンスキル開発センター | |
| トランスパーソナル心理学ワークショップ | ヒューマン・ギルド | |
| ファイブファンクションズセミナー | ヴィーナスコーポレーション | |
| ２００１年 | メンターシップ・トレーニング | プレスタイム |
| ２００２年 | 日本交流分析協会第２４回年次大会 | 日本交流分析協会 |
| 体験学習研究会（第１０回） | フレンドシップセンター | |
| ＳＬⅡリーダーシップ集中セミナー | ダイヤモンド社 | |
| 体験学習研究会（第１１回） | フレンドシップセンター | |
| Ｉ．Ｉ．Ｅファシリテーター養成セミナー | ＴＰＩジャパン | |
| ヴィーナスコーポレーションファシリテーター養成セミナー | ヴィーナスコーポレーション |
| 講師を招いての勉強会 |
| 林 紀光先生（三愛石油） | 「新入社員研修プログラミング」 |
| 大貫 章先生（産能大学講師） | 「学習・教育理論」 「職場開発」 |
| 山田 博夫先生（湘北短大教授） | 「ＴＡと隣接理論の活用」 |
| 〃 | 「研修技法１」 |
| 〃 | 「研修技法２」 |
| 〃 | 「職場開発とＯＪＴ」 |
| 〃 | 「一般意味論」 |
| 新森 保紀先生（ＣＭＩ代表） | 「ＭＢＯ・ＳＬⅡ」 |
| 岩井 俊憲先生（ヒューマン・ギルド代表） | 「アドラー心理学」 |
| 〃 | 「研修の落とし穴－失敗から何を学ぶか」 |
| 木村 孝先生（ヒューマックス代表） | 「エニアグラム－潜在能力の開発」 |
| 佐藤 啓子先生（文教大学教授） | 「サイコドラマ」 |
| 星野 欣生先生（南山短大副学長） | 「体験学習とファシリテータースタンス」 |
| 津村 俊充先生（南山大学教授） | 「セルフサイエンス－ﾄﾗﾝﾍﾞｯﾄｾｵﾘｰ」 |
| 北森 義明先生（順天堂大学学部長） | 「対人能力開発プログラミング」 |
| 小野 紘昭先生（産能大学教授） | 「ＡＭＰプログラム」「職場開発とメンタルモデル」 |
| 石井 孝治先生（パスファインダー代表） | 「ＮＬＰ＝神経言語プログラミング」 |
| 田崎 哲夫先生（エデュケーション・ラボラトリー代表） | 「ラボラトリー方式による学習の循環過程とファシリテーターの役割」 |
社外の方々を対象に
こんな研修を担当させていただきました！
| 社外企業・団体の研修担当 |
| １９８９．２．１６ | 立花産業ＴＡ研修 | ＴＡ（交流分析） |
| １９８９．７．１４ | メカトロニクス管理者研修（第１回） | 自己理解と他者理解 |
| １９８９．８．２４ | オマハ生命東京支社研修 | ＴＡ（交流分析） |
| １９８９．９．８ | メカトロニクス管理者研修（第２回） | リーダーシップ |
| １９８９．９．２２ | メカトロニクス管理者研修（第３回） | 部下を育てる |
| １９８９．１０．１２ | メカトロニクス管理者研修（第４回） | 組織の活性化 |
| １９９０．６．２３～２４ | メカトロニクス基幹社員研修 | 仕事能力／対人能力の向上 |
| １９９０．６．２５ | 岡谷電機営業社員研修 | コミュニケーション能力の向上 |
| １９９０．８．１ | 日本ヒューム管入社３、４年目研修 | 対人能力／メンバーシップの発揮 |
| １９９１．３．７ | 安田生命溝の口営業支社お得意先企業合同教育担当者セミナー | 効果的な企業内教育のすすめ方 |
| １９９１．３．１９ | 東條会館新入社員研修 | 対人能力の養成 |
| １９９１．４．１０ | 日本ヒューム管新入社員研修 | 対人能力の養成 |
| １９９１．４．１５ | 安田生命東京西支社お得意先企業合同新入社員研修 | 対人能力の養成 |
| １９９１．９．２６ | 東京コンピューター管理職研修（第１回） | マネジメント能力の向上 |
| １９９１．１１．２９ | 東京コンピューター管理職研修（第２回） | マネジメント能力の向上 |
| １９９２．２．１８ | 安田生命武蔵野支社お得意先企業合同教育担当者セミナー | 企業内教育のすすめ方 |
| １９９２．３．２９～３０ | 古林紙工新入社員研修 | 対人能力の養成 |
| １９９２．４．３ | 東光園新入社員研修 | 対人能力の養成 |
| １９９２．４．７ | 日本ヒューム管新入社員研修 | 対人能力の養成 |
| １９９２．４．８ | 山崎建設新入社員研修 | 対人能力の養成 |
| １９９２．７．７ | 日本ヒューム管女子社員研修（第１班） | 人間関係能力の開発 |
| １９９２．７．２８ | 日本ヒューム管女子社員研修（第２班） | 人間関係能力の開発 |
| １９９３．３．３０～３１ | 古林紙工新入社員研修 | 対人能力の養成 |
| １９９４．３．１５ | 安田生命青森支社お得意先企業合同教育担当者セミナー | 効果的な企業内教育のあり方 |
| １９９４．３．３０～３１ | 古林紙工新入社員研修 | 対人能力の養成 |
| １９９４．４．６ | 日本ヒューム管新入社員研修 | 対人能力の養成 |
| １９９４．５．２７～２８ | 土谷建設全社員研修 | 対人能力の向上 |
| １９９４．８．１ | 日本綿毛営業担当者研修 | 対人能力の向上 |
| １９９４．１２．２１ | ワイズ研修企画研修 | 組織開発 |
| １９９５．３．７ | 安田生命名古屋西支社お得意先企業合同教育担当者セミナー | 若手社員研修のすすめ方 |
| １９９５．３．３０～３１ | 古林紙工新入社員研修 | 対人能力の養成 |
| １９９５．４．５ | 日本ヒューム管新入社員研修 | 対人能力の養成 |
| １９９５．８．１ | 日本綿毛管理職・営業職研修 | マネジメント |
| １９９６．２．１０ | 丸富管理者研修 | 対人能力の向上 |
| １９９６．３．６ | 安田生命梅田支社お得意先企業合同教育担当者セミナー | 若手社員研修のすすめ方 |
| １９９６．３．１９ | 安田生命名古屋西支社お得意先企業合同教育担当者セミナー | 若手社員研修のすすめ方 |
| １９９６．３．２９～３０ | 古林紙工新入社員研修 | 対人能力の養成 |
| １９９６．４．４ | 日本ヒューム管新入社員研修 | 対人能力の養成 |
| １９９６．８．１ | 日本メンモウ管理職・営業職研修 | マネジメント |
| １９９７．２．３ | ＪＲ東日本リーダー研修 | 創造性開発 |
| １９９７．２．１８ | ＪＲ東日本リーダー研修 | 創造性開発 |
| １９９７．２．２０ | 安田生命上野支社お得意先企業合同教育担当者セミナー | 効果的な新入社員研修のすすめ方 |
| １９９７．４．３ | 日本ヒューム管新入社員研修 | 対人能力の養成 |
| １９９７．４．４ | 安田生命名古屋西支社お得意先企業合同新入社員研修 | 対人能力の養成／ビジネスマナー |
| １９９７．６．１２ | 日野自動車販売ディーラー研修 | プレゼンテーション |
| １９９７．７．２８ | 日本メンモウ全社員研修 | 創造性開発 |
| １９９７．１１．１７～１８ | 安生コンピューターサービス入社３年目研修 | 対人能力／課題解決能力の向上 |
| １９９７．１２．１７ | 湘北短期大学山田ゼミ卒論発表会 | コメンテーター |
| １９９８．２．６ | 安田生命富士営業支社お得意先企業合同教育担当者セミナー | 効果的な新入社員研修のすすめ方 |
| １９９８．２．１７ | 安田生命水戸支社お得意先企業合同教育担当者セミナー | 効果的な新入社員研修のすすめ方 |
| １９９８．２．１８ | 安田生命土浦営業支社お得意先企業合同教育担当者セミナー | 効果的な新入社員研修のすすめ方 |
| １９９８．２．２０ | 安田生命上野支社お得意先企業合同教育担当者セミナー | 効果的な新入社員研修のすすめ方 |
| １９９８．３．３１ | 大器新入社員研修 | 対人能力の養成 |
| １９９８．４．２ | 安田生命八幡支社お得意先企業合同新入社員研修 | ビジネスマナー |
| １９９８．４．３ | 青山メインランド新入社員研修 | 対人能力の養成／顧客対応 |
| １９９８．４．６ | 日本ヒューム管新入社員研修 | 対人能力の養成 |
| １９９８．４．７ | 安田生命名古屋西支社お得意先企業合同新入社員研修 | 対人能力の養成／ビジネスマナー |
| １９９８．５．２５ | 横須賀産業店長研修（第１回） | 自己理解と自己革新 |
| １９９８．６．８ | 横須賀産業店長研修（第２回） | 自己理解と自己革新 |
| １９９８．７．１ | 安生コンピューターサービス内定者研修 | コミュニケーション |
| １９９８．７．７ | 青山メインランド新入社員フォロー研修 | 自己再新再生と相互啓発 |
| １９９８．７．１６ | 横須賀産業本部スタッフ研修 | 自己理解と自己革新 |
| １９９８．９．１９ | 細村役職者研修（第１回） | 人間行動の理解とコミュニケーションの促進 |
| １９９８．１０．２０～２１ | 安生コンピューターサービス入社３年目研修 | 対人能力／課題解決能力の向上 |
| １９９８．１２．１６ | 湘北短期大学山田ゼミ卒論発表会 | コメンテーター |
| １９９９．２．４ | 安田生命茨城支社お得意先企業合同教育担当者セミナー | 効果的な新入社員研修のすすめ方 |
| １９９９．２．９ | 安田生命町田支社お得意先企業合同教育担当者セミナー | 効果的な新入社員研修のすすめ方 |
| １９９９．２．１０ | 安田生命厚木営業支社お得意先企業合同教育担当者セミナー | 効果的な新入社員研修のすすめ方 |
| １９９９．２．１７ | 安田生命札幌・札幌中央支社お得意先企業合同教育担当ｾﾐﾅｰ | 効果的な新入社員研修のすすめ方 |
| １９９９．３．３ | 安田生命岡山支社お得意先企業合同教育担当者セミナー | 効果的な新入社員研修のすすめ方 |
| １９９９．３．１６ | 湘北短期大学山田ゼミ入社面接訓練 | 面接訓練 |
| １９９９．３．３０ | 安田生命静岡支社お得意先企業合同新入社員研修１ | ビジネスマナー |
| １９９９．４．２ | 安田生命八王子支社お得意先企業合同新入社員研修 | ビジネスマナー |
| １９９９．４．５ | 青山メインランド新入社員研修 | 対人能力の養成／顧客対応 |
| １９９９．４．６ | 安田生命川崎支社お得意先企業合同新入社員研修 | ビジネスマナー |
| １９９９．４．７ | 安田生命静岡支社お得意先企業合同新入社員研修２ | ビジネスマナー |
| １９９９．４．２４ | 甲府青年会議所経営者セミナー | 自己革新とマネジメント |
| １９９９．６．１９ | エム・アイ全社員研修１ | 組織の活性化 |
| １９９９．７．１７ | エム・アイ全社員研修２ | 組織の活性化 |
| １９９９．９．１８ | エム・アイ全社員研修３ | 組織の活性化 |
| １９９９．１１．２１～２２ | エム・アイ管理者研修１ | マネジメントの基本と部下育成 |
| １９９９．１１．２７ | 日本体験学習研究会第１回全国大会 | 企業内教育と体験学習 |
| １９９９．１１．２８～２９ | エム・アイ管理者研修２ | リーダーシップの発揮と課題解決 |
| １９９９．１２．１ | 湘北短期大学山田ゼミ卒論発表会 | コメンテーター |
| １９９９．１２．６～７ | 安生コンピューターサービス入社３年目研修 | 対人能力／課題解決能力の向上 |
| ２０００．１．１８ | 安田生命大阪北支社お得意先企業合同教育担当者セミナー | 新入社員研修のすすめ方 |
| ２０００．４．４ | 安田生命浜松支社お得意先企業合同新入社員研修 | ビジネスマナー |
| ２０００．４．５ | 富士ソフトＡＢＣ新入社員研修 | 社会人としての心構え |
| ２０００．４．６ | 安田生命川崎支社お得意先企業合同新入社員研修 | ビジネスマナー |
| ２０００．４．７ | 青山メインランド新入社員研修 | 対人能力の養成／顧客対応 |
| ２０００．５．２ | 富士ソフトＡＢＣ新入社員フォロー研修 | ビジネスマナーと報・連・相 |
| ２０００．６．１４～１５ | エム・アイ新入社員研修 | 対人能力の向上 |
| ２０００．７．２２ | フジ・オフィス幹部研修 | 幹部としての行動のあり方と自己革新 |
| ２０００．９．１５ | 松戸青年会議所経営者セミナー | 経営幹部としての自己革新 |
| ２０００．１２．７～８ | 安生コンピューターサービス入社３年目研修 | チームリーダー養成 |
| ２０００．１２．１３ | 湘北短期大学山田ゼミ卒論発表会 | コメンテーター |
| ２００１．２．７ | 安田生命京都支社お得意先企業合同教育担当者セミナー | 新入社員研修のすすめ方 |
| ２００１．２．１５ | 安田生命四日市営業部お得意先企業合同教育担当者セミナー | 新入社員研修のすすめ方 |
| ２００１．２．１６ | 安田生命三重支社お得意先企業合同教育担当者セミナー | 新入社員研修のすすめ方 |
| ２００１．２．２１ | 安田生命川越支社お得意先企業合同教育担当者セミナー | 新入社員研修のすすめ方 |
| ２００１．４．４ | 安田生命札幌支社お得意先企業合同新入社員研修 | ビジネスマナー |
| ２００１．４．９ | 青山メインランド新入社員研修 | 対人能力の養成／顧客対応 |
| ２００１．１０．４～５ | エム・アイ中堅管理者研修 | マネジメントの基礎 |
| ２００１．１１．２８ | 企業内教育担当者体験学習プレゼンテーション研修 | 体験学習とは |
| ２００２．１．２４ | 日野倫理法人会経営者モーニングセミナー | 自分を活かし、人と共に生きる |
| ２００２．２．１４ | 安田生命大阪本部お得意先企業合同教育担当者セミナー | 新入社員研修のすすめ方 |
| ２００２．２．２１ | 安田生命群馬支社楽らく１３０会「働く女性のために」セミナー | 自分を活かし、人と共に生きる |
| ２００２．３．３６ | 医療法人眞仁会新入職員研修 | 対人能力の養成 |
| ２００２．４．３ | 青山メインランド新入社員研修 | 対人能力の養成／顧客対応 |
| ２００２．７．１２ | 横浜市栄区生涯学級「窓を開ければ」（第３回） | 自分を活かし、人と共に生きる１ |
| ２００２．７．１９ | 横浜市栄区生涯学級「窓を開ければ」（第４回） | 自分を活かし、人と共に生きる２ |
| ２００２．７．２６ | 横浜市栄区生涯学級「窓を開ければ」（第５回） | 自分を活かし、人と共に生きる３ |
| ２００２．９．１８～２０ | 和光大学進路・就職準備講座 | Ｉ．Ｉ．Ｅ |
| ２００２．１０．９ | 陽光都市開発リーダー研修 | リーダーシップの発揮 |
２００２年１１月からはフリー
| ２００２．１１．９ | フジオフィス全社員研修（第１回） | 自己理解/他者理解･コミュニケーションの促進 |
| ２００２．１１．１６ | フジオフィス全社員研修（第２回） | 人間関係の深化/役割発揮とチームワーク |
| ２００２．１１．３０ | フジオフィス全社員研修（第３回） | チームの相乗効果・組織の活性化と自己革新 |
| ２００３．２．５～６ | 実践女子大学就職準備講座 | Ｉ．Ｉ．Ｅ |
| ２００３．４．２１～２２ | 安田生命札幌フローラ営業部新入職員研修 | 自立的・関係的・社会的存在としての成長 |
| ２００３．８．１～４ | 東京工芸大学就職準備講座 | Ｉ．Ｉ．Ｅ |
| ２００３．８．２８～２９ | 海上自衛隊横須賀地方総監部「キャリアアッブ２１」（横須賀地区） | ライフプランニング |
| ２００３．９．３０ | 横浜市桂台地域ケアプラザ「豊かな老後のために」講座（第１回） | 私らしさ再発見！そして私がさらに輝くために |
| ２００３．１０．１ | ソレイユさがみ女子学生就職支援セミナー（第１回） | 自分をよく知り、すてきな自分を活かそう！ |
| ２００３．１０．８ | ソレイユさがみ女子学生就職支援セミナー（第２回） | 人と共に生きよう！ |
| ２００３．１０．１５ | ソレイユさがみ女子学生就職支援セミナー（第３回） | 社会的存在としての成長！これからの私 |
| ２００３．１０．１６ | 横浜市桂台地域ケアプラザ「豊かな老後のために」講座（第２回） | 人と共に生きる！まずは身近な人との関わり方 |
| ２００３．１０．２８～２９ | 海上自衛隊横須賀地方総監部「キャリアアッブ２１」（厚木地区） | ライフプランニング |
| ２００３．１０．３１ | 横浜市桂台地域ケアプラザ「豊かな老後のために」講座（第３回） | 人のお役に立って生きる！ |
| ２００３．１２．２０ | 雇用・能力開発機構千葉センターヤングジョブスポットセミナー | 自己アピール-自分の考えや意見を伝える |
| ２００４．２．７.１０.１２.１３ | 実践女子大学就職準備講座 | Ｉ．Ｉ．Ｅ |
| ２００４．２．１４ | 東京都立小松川高校総合学習講座 | 自己理解／コミュニケーション／チームワーク |
| ２００４．３．１１ | 明治安田生命江東支社お得意先企業合同人事教育担当者セミナー | 新入社員研修のすすめ方 |
| ２００４．３．１７ | 明治安田生命府中支社お得意先企業合同人事教育担当者セミナー | 新入社員研修のすすめ方 |
| ２００４．３．２５ | 明治安田生命四日市支社お得意先企業人事教育担当者セミナー | 新入社員研修のすすめ方 |
| ２００４．４．１ | 金菱エンジニアリング新入社員研修 | ビジネスマナー |
| ２００４．４．２．７ | 淑徳大学経営コミュニケーション学科修学基礎講座 | Ｉ．Ｉ．Ｅ |
| ２００４．４．６ | 淑徳大学文化コミュニケーション学科修学基礎講座 | Ｉ．Ｉ．Ｅ |
| ２００４．４．９ | 明治安田生命江東支社お得意先企業合同新入社員研修 | ビジネスマナー |
| ２００４．８．１０ | 鳥取県教育センター 教頭基礎研修 | 組織の活性化に向けた人間関係づくり |
| ２００４．９．３ | シスプロ ＭＯＶＥ ＯＮ研修 | コミュニケーション＆グループディスカッション |
| ２００４．１０．８ | ヴィーナスアソシエイション公開講座（教育研修担当者養成セミナー） | 教育研修担当者養成（基本コース１） |
| ２００４．１０．１５ | ソレイユさがみ女子学生就職支援セミナー（第１回） | 自分をよく知り、すてきな自分を活かそう！ |
| ２００４．１０．２２ | ソレイユさがみ女子学生就職支援セミナー（第２回） | 人と共に生きよう！ |
| ２００４．１０．２６ | 愛光病院リーダー研修 | 自立的人材の育成とリーダーとしての自己革新 |
| ２００４．１０．２９ | ソレイユさがみ女子学生就職支援セミナー（第３回） | 社会的存在としての成長！これからの私 |
| ２００４．１２．３ | ヴィーナスアソシエイション公開講座（教育研修担当者養成セミナー） | 教育研修担当者養成（基本コース２） |
| ２００４．１２．４～５ | ヴィーナスアソシエイション公開講座（教育研修担当者養成セミナー） | 教育研修担当者養成（実務コース） |
| ２００４．１２．１７ | 愛光病院教育研修委員会ファシリテーション | 能力開発体系づくり |
| ２００５．１．１３ | 愛光病院教育研修委員会ファシリテーション | 能力開発体系づくり |
| ２００５．１．２６ | 名古屋市社会福祉協議会指導的職員研修 | 職員教育・育成のポイント |
| ２００５．２．１ | 横浜市金沢区役所統計調査員研修 | 調査に役立つコミュニケーション |
| ２００５．２．７ | 愛光病院教育研修委員会ファシリテーション | 能力開発体系づくり |
| ２００５．２．８ | 明治安田生命名古屋本部お得意先企業人事教育担当者セミナーＡ | 新入社員研修のすすめ方 |
| ２００５．２．９ | 明治安田生命名古屋本部お得意先企業人事教育担当者セミナーＢ | 新入社員研修のすすめ方 |
| ２００５．２．１４ | フコク生命東京支社マネジャー研修 | モチベーションアップ |
| ２００５．２．２５ | 愛光病院教育研修委員会ファシリテーション | 能力開発体系づくり |
| ２００５．３．２ | 明治安田生命岡山支社職域ＦＣ営業室内定者研修 | 社会人としての自立的／関係的／社会的成長 |
| ２００５．３．２ | 明治安田生命岡山支社職域ＦＣ営業室リーダー研修 | リーダー行動のふりかえりと行動基準づくり |
| ２００５．３．１６ | 愛光病院教育研修委員会ファシリテーション | 能力開発体系づくり |
| ２００５．４．１ | 金菱エンジニアリング新入社員研修 | ビジネスマナー |
| ２００５．６．２～３ | ヴィーナスアソシエイション公開講座（教育研修担当者養成セミナー） | 教育研修担当者養成（基本コース） |
| ２００５．７．７～８ | ヴィーナスアソシエイション公開講座（教育研修担当者養成セミナー） | 教育研修担当者養成（実務コース） |
| ２００５．７．１２ | 東京都立葛西工業高校進路指導特別授業 | チームワーク |
| ２００５．８．１０ | 鳥取県教育センター 教頭基礎研修 | 組織の活性化に向けた人間関係づくり |
| ２００５．１０．２８～２９ | ヴィーナスアソシエイション公開講座（教育研修担当者養成セミナー） | 教育研修担当者養成（基本コース） |
| ２００５．１１．１５ | 明治安田生命東京職域ＦＣ営業部研修 | 自己の棚卸しと自己革新 |
| ２００５．１１．１６ | 明治安田生命熊谷支社「自己啓発」研修 | 自分を活かし、人と共に生きる |
| ２００５．１２．１２ | 横浜市瀬谷区役所常任統計調査員事務研修 | 調査における円滑なコミュニケーション |
| ２００６．１．２７ | 明治安田生命盛岡支社支部マネジャー研修 | 持ち味を活かし、部下と共に成長する |
| ２００６．２．８ | 愛光病院管理者自己開発研修 | 目標管理制度をより実りあるものにするために |
| ２００６．２．１６ | ソレイユさがみ女子学生就職活動応援講座（第１回） | 私が働く理由 |
| ２００６．２．２３ | ソレイユさがみ女子学生就職活動応援講座（第２回） | 私が働く理由 |
| ２００６．２．２８ | 横浜市緑区・都筑区合同統計調査員研修 | 調査における円滑なコミュニケーション |
| ２００６．３．２ | 明治安田生命熊谷支社お得意先企業人事教育担当者セミナー | 新入社員研修のすすめ方 |
| ２００６．３．１０ | ソレイユさがみファシリテーション講座 | ファシリテーターに求められるもの |
| ２００６．４．３ | 金菱エンジニアリング新入社員研修 | ビジネスマナー |
| ２００６．４．８ | 十万石ふくさや新入社員研修 | ビジネスマナー |
| ２００６．４．１４ | クマヒラ新入社員研修 | ビジネスマナー |
| ２００６．４．１６ | 東和コーポレーション支店長研修 | 部下の育成指導とリーダー行動のあり方 |
| ２００６．１０．１４ | さがみはらウィメンズカレッジ講座 | 豊かな人間関係づくり |
| ２００６．１０．１７ | 東和コーポレーションラインスタッフ研修 | コミュニケーション能力の向上 |
| ２００６．１０．２８ | 相模原市光が丘公民館成人学級 | 効果的コミュニケーションとは |
| ２００６．１１．１３ | 横浜市瀬谷区役所統計調査員事務研修 | 調査における円滑なコミュニケーション |
| ２００７．１．１１ | 横浜市保土ヶ谷区役所統計調査員事務研修 | 調査における円滑なコミュニケーション |
| ２００７．１．１６ | 相模原市公民館職員基本研修 参加体験型セミナー | コミュニケーションスキルの向上 |
| ２００７．１．２６ | 愛光病院管理者自己開発研修 | 組織の活性化とリーダー行動のあり方 |
| ２００７．４．９ | ソレイユさがみファシリテーション講座 | ファシリテーションの基本 |
| ２００８．１．２２ | ソレイユさがみスタッフ研修 | 有効なコミュニケーションとチームワーク力 |
| ２００８．４．１４ | クマヒラ新入社員研修 | ビジネスマナー |
| ２００８．７．１１ | 名古屋市社会福祉協議会指導的職員研修 | ０ＪＴの推進と効果的な実践 |
| ２００８．７．１２ | 相模原市みんなでつくる田名の会講座 | 人とのコミュニケーションで大切なこと |
| ２００８．１０．１１ | 相模原市光が丘公民館成人学級講座 | 効果的なコミュニケーション |
| ２００８．１１．５ | 相模原市上溝公民館成人学級講座 | 効果的なコミュニケーション |